6月24日，中國造紙院召開黨委理論學習中心組第二次學習（擴大）會。會議圍繞“加強科技人才培養(yǎng)與引進，為企業(yè)高質量發(fā)展筑根強基”進行集中學習研討。中國造紙院黨委書記、董事長孫波主持會議并總結講話。保利中輕黨委辦公室副主任王世明等到會巡聽。中國造紙院領導班子成員、總經(jīng)理助理、團委書記、在京黨支部書記、人事教育部和黨委辦公室負責人參會。

會議首先由黨委辦公室領學習近平總書記關于人才培養(yǎng)與引進方面的重要論述。隨后黨委委員、副總經(jīng)理田超以《以人才為科技創(chuàng)新之根本，“引、用、管、服”系統(tǒng)推進中國造紙院人才梯隊建設》為題進行主題發(fā)言。他詳細闡述了新時期黨和國家的科技人才戰(zhàn)略和人才對興邦興企的戰(zhàn)略價值，對中國造紙院的人才優(yōu)勢、面臨的人才問題和短板進行了分析，指出要建立系統(tǒng)、科學的科技人才引進、管理機制，使人才成為中國造紙院實現(xiàn)高質量發(fā)展的基石。

田超主題發(fā)言

會上，黨委委員、紀委書記劉波，黨委委員、副總經(jīng)理劉俊杰，總經(jīng)理助理曹寶萍，結合分管業(yè)務的人才狀況分別進行了交流發(fā)言，提出了人才隊伍建設思路和建議。

最后，孫波作總結講話。她指出，人才問題已經(jīng)成為中國造紙院進一步實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要瓶頸。加強科技人才培養(yǎng)與引進工作對中國造紙院的未來發(fā)展至關重要。對于這項工作，中國造紙院將從以下五個方面緊抓落實：一是要用好國家在“引才”方面的支持政策，通過市場化招聘等多種方式，面向國內外、面向全行業(yè)做好領軍人才的招聘工作,進而深度強化專業(yè)人才隊伍；二是要打造科技人才培養(yǎng)機制，促使優(yōu)秀科技人才脫穎而出；三是要探索科技成果轉化激勵制度，釋放科技人才的創(chuàng)新活力；四是要完善科技人才服務機制，打造吸引人才新優(yōu)勢；五是要營造良好的工作環(huán)境，優(yōu)化科技人才工作生態(tài)。通過這一些列措施，切實做好發(fā)展新階段科技人才隊伍的建設工作，為中國造紙院中長期高質量發(fā)展打下堅實的基礎。

孫波總結發(fā)言